МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«Каменская средняя общеобразовательная
школа»
Утверждаю
директор школы
______О.В. Батуевская
30.08. 2024 года

План
методической
работы
на 2024-2025
учебный год

Методическая тема школы: «Создание образовательного пространства, обеспечивающего личностную, социальную и
профессиональную успешность учащихся путём применения современных педагогических и информационных технологий в
рамках обновленных ФГОС».
Цель: Непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства учителя, его эрудиции, компетентности в области
учебного предмета и методики его преподавания; применение новых технологий, направленных на обеспечение
самораскрытия, самореализации учащихся, повышение качества образовательной деятельности.
Задачи:
 Организовать методическую работу педагогов, которая обеспечит высокий уровень усвоения программного материала
обучающимися.
 Оказывать методическую помощь педагогам в осуществлении проектной и научно-исследовательской работы с
учащимися.
 Внедрить новые программы внеурочной деятельности, которые помогут развить проектные и исследовательские умения
учащихся.
 Адаптировать образовательную деятельность к запросам и потребностям личности учащегося; ориентация обучения на
личность учащихся; обеспечивать возможности её самораскрытия; совершенствовать систему поиска и поддержки
талантливых детей.
 Разработать и реализовать программу мониторинга успешности учителя, уровня его профессиональной компетентности,
чтобы повысить результативность работы педагога.
 Духовно-нравственное, патриотическое и гражданское воспитание через повышение воспитательного потенциала урока.
Направления методической работы

1. Аттестация учителей.
2. Повышение квалификации учителей (самообразование, курсовая подготовка, участие в семинарах, РМО, конференциях,

мастер-классах).
3. Методическое обеспечение качеством образования. Проведение мониторинговых мероприятий.
4. Внеурочная деятельность по предмету.
5. Обобщение и представление опыта работы учителей (открытые уроки, творческие отчеты, публикации , разработка

методических материалов) на различных уровнях.
6. Работа с молодыми и вновь прибывшими педагогами.

Основные виды деятельности:


Работа педагогического совета.



Работа школьных методических объединений.



Деятельность методического совета.



Повышение квалификации учителей, их самообразование.



Организация и проведение обучающих и практико-ориентированных семинаров.



Обобщение передового педагогического опыта.

Формы методической работы
 Педагогический совет
 Методический совет
 Методические пятиминутки
 Семинары
 Индивидуальные консультации с учителями-предметниками
 Аттестационные мероприятия
 Проведение предметных недель
 Участие в конкурсах педагогического мастерства
 Наставничество
 Открытые уроки
Содержание методической работы в школе формируется на основе:
1.

Федерального Закона №273 «Об образовании в РФ»,

2.

Нормативных документов, инструкций, приказов Министерства образования РФ.

3.

Устава школы,

4.

Локальных актов,

5.

Программы развития школы,

6.

Годового плана работы школы,

7.

Психолого-педагогических, методических исследований, повышающих уровень методической службы

8.

Диагностики и мониторинга состояния учебно-воспитательного процесса, уровня обученности и воспитанности,

развития учащихся, помогающих определить основные проблемы и задачи методической работы.
9.

Использования информации о передовом опыте методической службы в школах города, региона.

Структура научно-методической работы школы
Педагогический совет
Методический совет
Методические объединения
МО учителей
иностранного языка

Андрианова Д.Л.

МО учителей русского
МО учителей
языка и литературы; математического
цикла
(математика,
физика,
информатика)
Прасолова Т.В.

Кучатова Н.Ю.

МО учителей
технологии,
физ.культуры, и
предметов
эстетического
цикла

МО учителей
естествознания и
истории

Начальные
классы

Шигапова А.Н.

Фирсова И.В.

Горбачёва Е.С.

Основные направления деятельности
1.Качество работы с педагогическими кадрами
1.1. Повышение квалификации
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной
компетенции
1.1.1.Курсовая переподготовка
№ п/п
Содержание работы
Сроки
Исполнители
Форма предоставления результатов
1
2

Изучение регионального и федерального
банка программ повышения квалификации
Составление плана на прохождение курсов
повышения квалификации педагогов на 20242025 учебный год

Сентябрь

Андрианова Д.Л.

Перспективный план
курсовой подготовки

Сентябрь
Октябрь

Андрианова Д.Л.

Списки педагогических работников на
прохождение курсов повышения квалификации на
2024-2025 учебный год

3

Составление аналитических отчетов по итогам В
прохождения курсов повышения квалификации соответствии

Педагоги

Выступление на МО

с графиком

1.1.2. Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории
педагогических работников
1 Аттестация педагогических работников на
Сентябрь
Андрианова Д.Л.
протокол
соответствие занимаемой должности
2 Уточнить список аттестующихся учителей Сентябрь
Андрианова Д.Л.
Список учителей
в учебном году
3 Совещание педагогов по теме «НормативноОктябрь
Андрианова Д.Л.
протокол
Правовая база и методические рекомендации
по вопросу аттестации»
В течение
портфолио аттестуемых
4 Организовать индивидуальные консультации
Андрианова Д.Л.
по оформлению документов для аттестации
года
учителей
на квалификационную категорию
5 Изучение деятельности педагогов, оформление Согласно
Андрианова Д.Л.
Рекомендации педагогам
графику
необходимых документов для прохождения
аттестации
6 Организовать тренинг для педагогов с целью
Рекомендации педагогам
выявления и соотнесения собственной
Октябрь
Педагог-психолог
профессиональной
позиции
с целями
и задачами ФГОС
Списки педагогических работников, выходящих
7 Составление списков педагогических работМай
Андрианова Д.Л.
на аттестацию в 2025-2026 учебном году
ников, выходящих на аттестацию в 2025 –
2026 учебный год
1.1.3.Обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта
Цель: обобщение и распространение результатов профессиональной деятельности педагогов, повышение творческой активности учителей
Резниченко Н.А.
1 Работа с реестром наград и поощрений Октябрь
Реестр
Антыщенко О.А.
педагогов для планирования
Ларионова О.С.
следующих представлений
Методические разработки на школьном сайте.
2 Оформление методической «копилки» на сайте В течение
Андрианова Д.Л.
школы, размещение материалов в виртуальном года
Руководители ШМО Презентация о работе каждого методического
методическом кабинете.
объединения с размещением на школьном сайте

3

4

5
6

7

Представление опыта учителей в научных
сборниках и
конференциях,
семинарах
и других мероприятиях по повышению
профессионального мастерства
Представление опыта на заседании ШМО
Представление опыта на заседании МС,
педсоветах, семинарах
Распространение ППО школы на муниципальном, региональном уровне
Открытые уроки педагогов

В течение
года

Руководители
ШМО,
учителяпредметники

Публикации, сертификаты об участии
Протоколы МО

По плану
МС

Андрианова Д.Л.,
руководители ШМО

Протокол МС
Мастер-классы, открытые уроки, участие в
конкурсах

Согласно
графику
Сентябрьапрель

ПедагогиКонспекты открытых уроков
предметники
Андрианова Д.Л.
Участие в конкурсах
руководители ШМО,

Выявление потенциальных участников профессиональных конкурсов разного уровня и
оказание методической помощи в подготовке
Конкурсных материалов
Участие педагогов в работе методической В течение
года по
службы района
плану КО

учителяпредметники

Выступления педагогов

1.1.4. Работа Методического совета школы (Батуевская О.В., Резниченко Н.А., Антыщенко О.А., Шигапова А.Н., Андрианова Д.Л., Киселёва В.Я.,
профсоюз, руководители ШМО)
Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год
Август
План методической работы, инновационной
1 -Обсуждение и утверждение плана
Метод. совет
.
методической работы школы, планов работы
Заседание
деятельности, планы ШМО,
методических объединений, работы с
№1
Протокол ШМС,
одаренными детьми, по инновационной
утвержденные директором
деятельности на 2024 /2025
учебный год.
-Обсуждение перечня необходимой
документации для папки школьного
методического объединения.
-Организация проведения стартовых
диагностических работ.
-Организация курсов повышения
квалификации.

.

.

-Изучение предварительного списка
аттестуемых учителей.
-Организация школьного этапа
Всероссийских олимпиад школьников.
2 Итоги школьного тура предметных олимпиад.
Анализ успеваемости обучающихся
9,10-11классов
- Ознакомление со справками и приказами
по итогам контрольных срезов знаний и
посещения уроков членами администрации
школы.
-О профилактике заболеваний гриппом,
ковидом, органов зрения у обучающихся.
- Организация внеурочной
деятельности и дополнительного
образования
3 - Результативность методической работы
школы за первое полугодие,
-Состояние работы по повышению
квалификации учителей.
-Итоги участия школы в муниципальных
турах олимпиады школьников.
с
обучающимися,
имеющими
4 - Работа
повышенную
мотивацию
к
учебнопознавательной деятельности: итоги участия в
олимпиадах и конкурсах.
- Работа с молодыми специалистами.
5.

6

-Отчеты председателей методических
объединений учителей о работе за 2024/2025
учебный год.
- Подведение итогов аттестации,
повышения квалификации педагогических
кадров школы за 2024/2025 учебный год.
- Анализ деятельности по обобщению
передового педагогического опыта учителей.
- Анализ инновационной деятельности
учителей.
Обсуждение плана методической работы
на 2025/2026 учебный год.

Октябрь
– ноябрь
заседание
№2

Андрианова Д.Л.
Резниченко Н.А.
Руководители
ШМО

Протокол ШМС

Январь
Заседание
№3

Андрианова Д.Л.
Руководители
ШМО

Протокол ШМС

Март
Заседание
№4

Андрианова Д.Л,.
Руководители
ШМО
Наставники
молодых
специалистов
Андрианова Д.Л.
Резниченко Н.А.,
руководители
ШМО

Протокол ШМС

Андрианова Д.Л.

Протокол ШМС,
проект плана методической работы на

Май
Заседание
№5

Июнь
Заседание

Протокол ШМС

№5

руководители
ШМО

2025/26 учебный год

1.1.5.Школьные и межшкольные семинары и конференции
Цель: повышение уровня теоретических, методических знаний и профессиональное совершенствование педагогов
1 «Рецепт хорошего урока».
Декабрь
Андрианова Д.Л.
Программа, приказ
.
Семинар-практикум для учителей
Руководители ШМО
2 Единый методический день
Февраль
Программа, приказ
Андрианова Д.Л.
.
руководители
ШМО
3 Групповой проект по темам самообразования
Май
Андрианова Д.Л.
Приказ, программа
.
руководители
ШМО
Андрианова Д.Л.
4 Участие педагогов школы в работе
Приказы, планы
В течение
.
межшкольных и районных МО, семинарах и
руководители ШМО,
года по
научно-практических конференциях
педагоги
плану КО
различного уровня.
и ЛОИРО
1.1.6. Мониторинг деятельности педагогов
Цель: совершенствование непрерывного процесса диагностики труда учителя
1 Разработка системы анкет, опросов для
Октябрь,
Андрианова Д.Л,,
Банк анкет и опросов
.
систематического мониторинга затруднений.
апрель
Киселёва В.Я.
Справка
Изучение профессиональных затруднений
педагогов
2 Изучение профессиональной компетентности
По графику
Резниченко Н.А.
.
учителя
1.1.7. Работа с методическими объединениями
Цель: совершенствование методического обеспечения образовательных программ и роста профессионального мастерства педагогов.
Деятельность методических объединений осуществляется согласно индивидуальным планам, но с обязательным рассмотрением следующих
вопросов:
Члены ШМО
Планы работы по самообразованию, протоколы
1.
Работа педагогов над темами самообразования В течение
учебного года
ШМО
2.

Работа с одаренными детьми (подготовка
учащихся к олимпиадам)

Андрианова Д.Л.
В течение
учебного года Члены ШМО

Протоколы ШМО

3.

Подготовка учащихся к государственной
итоговой аттестации

В течение
Резниченко Н.А.
учебного года Члены ШМО

Протоколы ШМО

4.

Обобщение и распространение передового
педагогического опыта

Согласно
плану ШМО

Протоколы ШМО, МС

Андрианова Д.Л.
члены ШМО

5.

Работа МО по предупреждению неуспеваемости и повышению качества знаний учащихся

6.

Взаимопосещение уроков

7.

Проведение предметных недель

В течение
учебного
года
Согласно
плану ШМО
Согласно
плану ШМО

Руководитель,
члены ШМО

Протоколы ШМО

Руководитель, члены Протоколы ШМО, анализ посещенных уроков
ШМО
Анализ предметной неделе, папка с материалами
Руководитель,
члены ШМО

1.1.8. Работа с молодыми специалистами
Цель: Создание условий для успешной профессиональной адаптации начинающих педагогов и овладения ими основами педагогического
мастерства в школе для обучающихся с нарушениями интеллекта в условиях реализации специальных федеральных государственных
образовательных стандартов.
Задачи:
1. Выявление проблем, возникающими у начинающих педагогов при подготовке и проведении уроков, организации внеклассной работы и др.
2. Повышение профессиональной компетентности начинающих педагогов посредством создания системы поддержки молодого специалиста в
период его профессионального становления.
3. Распространение передового педагогического опыта наставников-педагогов.
4. Контроль за выполнением молодыми педагогами требований федеральных государственных образовательных стандартов.
1.

2.

3.

4.
5.

Назначить молодым специалистам педагоганаставника, организовать встречу педагоговнаставников с молодыми специалистами
Знакомство с правилами внутреннего
распорядка и организации образовательного
процесса в школе.
Изучение содержания учебных(внеурочных)
программ, порядка и требований их
составления, нормативных документов.
Проконсультировать молодых учителей, вновь
прибывших
учителей,
работающих
с
учащимися «группы риска» и одаренными
детьми.
Занятие с психологом «Межличностные
отношения»
Методические основы современного учебного
занятия, требования к его проведению.
Самоанализ и анализ учебных занятий.
Посещение занятий педагогов-наставников.

Сентябрь

Андрианова Д.Л.

Сентябрь

Резниченко Н.А.,
Антыщенко О.А.

Сентябрь

Резниченко Н.А.,
Андрианова Д.Л,
педагог-психолог

Октябрь

Педагогпсихолог
Методическая разработка «В помощь молодому
Резниченко Н.А.,
педагоги-наставники учителю»

Октябрь

приказ о назначении
специалисту

наставника

молодому

Памятки для работы с низко-мотивированными
учащимися

6.

7.

8.

9.
10.

11.

12.

13.

14.

Посещение уроков молодого специалиста и
вновь принятых учителей с целью оказания
методической помощи.
Выявление и диагностика проблем,
возникающих у начинающих педагогов при
осуществлении образовательной деятельности.
Тренинг-практикум «Адаптация молодых
педагогов к школьным условиям».

Сентябрь
Октябрь

Резниченко Н.А.,
Руководители ШМО

Ноябрь

Заместитель
директора по УВР

Декабрь

Анализ и самоанализ урока. Требования к
анализу урока. Типы и виды уроков.
Оценочная деятельность учителя, ученика.
Дискуссия «Оценка и отметка – одно и то же
или нет?»
Делимся мастерством-открытые уроки для
молодых специалистов учителяминаставниками
Посещение уроков молодого специалиста
администрацией школы, руководителями МО

Декабрь

Заместитель
директора по УВР,
Киселёва В.Я,
Резниченко Н.А.

Январь

Резниченко Н.А.

Февраль

Резниченко Н.А.
Андрианова Д.Л.

В течение
года

Организовать участие молодых специалистов в
семинарах, мастер-классах и других формах
методической работы
Работа молодого специалиста по теме
самообразования

В течение
года

Резниченко Н.А.,
руководители
ШМО
Андрианова Д.Л.

В течение
года

Справка с анализами уроков
Методическая разработка «В помощь
молодому учителю»

Конспекты уроков

Анализы
уроков,
посещения уроков

справка

Материалы для выступления

Андрианова Д.Л,
педагогинаставники

1.1.9. Работа с вновь прибывшими учителями
Цель: выявить уровень профессиональной компетенции и методической подготовки вновь прибывших учителей
1.
Изучение требований к оформлению и ведению Сентябрь
Резниченко Н.А.
документации строгой отчетности
2.
Выявление методической компетенции
В течение
Резниченко Н.А.
профессиональных затруднений
года
Андрианова Д.Л.
.
3.
Посещение уроков администрацией
В течение
Резниченко Н.А.
школы, руководителями МО
года
1.1.10. Информационно-методическое сопровождение
Цель: совершенствование методического обеспечения

по результатам

В течение
Резниченко Н.А.,
Заказ учебников, подписка на учебноРабота с руководителями ШМО, зав.
года
руководители МО,
методическую литературу
Школьной библиотекой, по учебнозав.
библиотекой
методическому обеспечению: учебники,
учебно-методическая литература
Информационно-справочное обеспечение:
В течение
Администрация
2.
Справка
Содействие внедрению и широкому
года
школы
использованию в школе информационных
технологий. Организация и ведение
консультационной работы с учителями как
пользоваться ПК по вопросам применения
новых информационных технологий в
педагогике. Оказание помощи в проведение
уроков с применением ЦОРов. Поддержание и
развитие связей с другими учебными
заведениями через электронную почту и
Интернет по вопросам внедрения новых
информационных технологий.
1.1.11. Работа с учащимися
Цель: выявление одарённых детей и создание условий, обеспечивающих их оптимальному развитию.
Задачи:
 Освоение эффективных форм организации образовательной деятельности учащихся;
 Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном направлении;
 Обеспечение возможности творческой самореализации учащихся школы
Планируемый результат: поддержка творческого ученичества, расширение сети олимпиад и конкурсов школьников, формирование
творческих компетентностей учащихся.
Разработка плана работы с одарёнными детьми.
Сентябрь
Андрианова Д.Л,
План работы
1.
1.

2.

3.
4.

Организация и проведение I этапа всероссийской
олимпиады школьников, участие во II и III этапах
ВсОШ
Учебно-исследовательская конференция
Предметные недели:
Русский и литература
География, биология, химия
Математика, физика, информатика
Иностранный язык,
Физическая культура
Музыка, ИЗО, технология
История и обществознание

сентябрь
декабрь
Март
октябрь
ноябрь
декабрь
декабрь
февраль
март
март

- Андрианова Д.Л.
учителя предметники,
руководители ШМО
Учителя-кураторы
Руководители ШМО

Темы проектов
Творческий отчет; размещение на
школьном сайте

5.
6.
7.

8.

Участие в различных конкурсах,
интеллектуальных играх
Участие в спортивных соревнованиях,
спартакиадах
Вовлечение способных, одаренных учащихся в
международные и всероссийские конкурсы
«Кенгуру», «Русский медвежонок», «Пегас»,
«Родное слово», «Инфознайка»,«Британской
бульдог»,«Человек и природа»
Участие в дистанционных олимпиадах и конкурсах.

В течение
года
В течение
года
В течение
года

Андрианова Д.Л.,
Руководители ШМО
Учителя-предметники

Информация на сайте

Руководители ШМО,
учителяпредметники

Грамоты, дипломы, сертификаты

В
течение Руководители ШМО,
года
Учителя-предметники

Грамоты, дипломы, сертификаты

Грамоты, дипломы, сертификаты